Mindtree.org Lanceert Sociaal Integratie Platform om Technologie voor Micro-Ondernemers te Democratiseren

De alles-in-één platformen combineren digitale technologie, impact consultering en professionele diensten om samen inclusieve ecosystemen te creëren en te beheren  

Mindtree.org, het sociale inclusie platform van Mindtree Ltd, heeft de succesvolle lancering van  zijn vijf digitale platformen aangekondigd, ontworpen om inclusieve gemeenschappen te bouwen en meer opportuniteiten te creëren voor onafhankelijke ondernemers in en buiten India. De platformen zijn gericht op de informele economische sector in India, die miljoenen arbeiders vertegenwoordigt, zoals boeren, ambachtsmannen en vuilnisrapers, die graag hun inkomen willen verhogen en de grote meerderheid van de Indiase arbeidskracht vertegenwoordigt.

     (Logo: https://mma.prnewswire.com/media/633364/Mindtree_Logo.jpg )

Het doel van de digitale platformen van Mindtree.org is om digitale technologie en professionele diensten toegankelijk te maken voor de miljoenen lokale ondernemers die in de informele economie werken. Deze initiatieven helpen bij het opzetten van micro-ondernemingen, verbinden gemeenschappen en genetwerkte marktplaatsen, om hun inkomen en levensstandaard te verbeteren.

Meer dan 1,6 miljoen onafhankelijke ondernemers, samen met verschillende overheidsinstanties, niet-gouvernementele organisaties en andere partners, gebruiken vijf volledig operationele platforms:

  • Ik Heb Afval: Het Veranderen van Waste-Pickers in Recycling Managers   

Een afvalbeheeroplossing dat het inkomen van een waste picker verbetert en voor de gemeenschap minder stortplaatsen verzekert. Dit betrekt de creatie van ecosystemen van schaalbar afval samen met het gemeentebestuur, waste pickers, ondernemers, sociale ondernemingen en burgergemeenschappen. Vanaf oktober 2018 omvat dit programma 9.700 recycleringmanagers werkend met 330.000 afvalproducenten om de afvalstortplekken met 212 miljoen kilo vuil te verminderen.

  • Ik Heb Kennis: Het inzetten van ”Leren Gebaseerd op Kloof, Kracht en Interesse” in Ruraal India   

Een onderwijsoplossing voor het identificeren en oplossen van leemtes in het onderwijs van studenten en schoolprocessen. De app suite biedt hulpmiddelen aan voor vaardigheidstesten, fysieke infrastructurele schoolinspecties, schoolleiding en lerarenopleiding, schoolbestuurssamenwerking, inzet en trainen van leerkrachten voor het platteland. Dit programma heeft meegeholpen aan de ondersteuning van 7.500 scholen en 280.000 studenten.

  • Ik Heb Gewassen: Kleine Boeren Helpen Opklimmen in het Landbouw Waardeketen   

Een oplossing voor het bemachtigen van boeren waardoor marginale boeren en ambachtsmannen rechtstreeks aan de consument kunnen verkopen, wat hun inkomen verhoogt. Deze oplossing geeft toegang tot informatie, opportuniteiten en een geformaliseerde waardeketen voor de producten. Dit programma heeft 865 landbouw micro-ondernemingen en 49.000 boeren geholpen.

  • Ik Heb Vaardigheden: Een Uniform Platform voor Basis Vaardigheid en Arbeid   

Een kennisbeheeroplossing ontworpen voor de laag- en middelbaargeschoolde arbeidsmarkt, dat individuele vaardigheden verbetert en werknemers helpt met het bouwen aan nieuwe  loopbaanmogelijkheden en het opzetten van onafhankelijke micro-ondernemingen. Dit programma heeft tot nu toe 443.000 kandidaten uit 37 industriesectoren helpen opleiden.

  • University of Commons: Gemeenschappen Betrekken in Probleemoplossing   

Een beheeroplossing voor maatschappelijke verandering dat een netwerk van laboratoria samenbrengt. Het levert een leerecosysteem op waarmee bedrijven creatieve manieren kunnen vinden om hardnekkige maatschappelijke vraagstukken aan te pakken in hun gemeenschappen. Ongeveer 1.200 gemeenschapsgroepen en 17.000 lokale gemeenschappen gebruiken 3 sociale innovatielaboratoria om hun dagelijkse problemen op te lossen met gebruik van het UoC platform.

Het centrale idee van deze verbonden platformen is om van de micro-ondernemer een integrerend deel van het hele waardenketen te maken en om hen te helpen een micro-onderneming op te zetten. De platformen verbinden hen met verschillende gemeenschappen, waaronder overheidsinstanties, sociale ondernemingen, donateurs, impact-investeerders en burgergroepen. De ondernemersproducten lopen verschillende waarde toevoegende processen door voordat zij op de marktplaats komen voor consumptie door de eindgebruiker.

‘Onafhankelijke ondernemers zijn essentieel voor de economie in India en daarbuiten, in het helpen van het opzetten van een duurzame en inclusieve marktplaats-gebaseerde economie,’ zegt Krishnakumar Natarajan, Chairman van Mindtree. ‘Onze benadering met Mindtree.org is om technologie te democratiseren op een manier dat opportuniteiten voor deze ondernemers uitbreidt om consumentenmarkten op een bredere schaal te kunnen bereiken.’

‘Deze initiatieven gaan om het gebruiken van de kracht van IT en technologie om meer structuur en opportuniteiten te helpen creëren in de informele sector van de economie,’ zegt  Prashant Mehra, Vice President & Chief Architect – Social Inclusion, voor Mindtree.org. ‘Wij hebben onze platformen ontworpen om open en verwelkomend te zijn voor iedereen om een al bestaande oplossing te verbeteren of om een nieuwe oplossing te bouwen in een ander domein dat kan helpen met het bieden van een menswaardig inkomen voor miljoenen mensen in onze maatschappij.’

Over Mindtree:  

Mindtree (NSE: MINDTREE) is een wereldwijde technologie-, advies- en dienstenbedrijf, dat Global 2000 bedrijven helpt om omvang met flexibiliteit te combineren om concurrentievoordeel te bereiken. ‘Born digital’ in 1999, meer dan 340 klantbedrijven rekenen op onze diepgaande domeinkennis om silo”s af te breken, digitale complexiteit te verwerken en te begrijpen en om nieuwe initiatieven sneller op de markt te brengen. Wij maken het voor IT mogelijk om met de snelheid van business te veranderen, om door het inzetten van nieuwe technologieën en de efficiëntie van Continuous Delivery business innovatie te bevorderen. Wij zijn actief in 17 landen en worden constant beschouwd als een van de beste werkplekken, wat dagelijks bewezen wordt door onze cultuur van succes, belichaamd door bijna 19.000 ondernemende, samenwerkende en toegewijde ‘Mindtree Minds.’ Bezoek voor meer informatie http://www.mindtree.com of volg ons @Mindtree_Ltd.

Alle namen van hier vermelde producten en bedrijven mogen handelsmerken zijn van desbetreffende geregistreerde eigenaren.

Neem voor meer informatie contact op:
INDIA
Swetha Ganesan
Mindtree Ltd
+91-9789061981
Swetha.Ganesan@mindtree.com

EUROPA
Susie Wyeth
Hotwire
+44-20-7608-4657
susie.wyeth@hotwireglobal.com

VERENIGDE STATEN
Erik Arvidson
Matter
+1-978-518-4542
mindtree@matternow.com

WARREN, New Jersey en BANGALORE, India, December 12, 2018 /PRNewswire/ —

Mindtree.org Lanceert Sociaal Integratie Platform om Technologie voor Micro-Ondernemers te Democratiseren

De alles-in-één platformen combineren digitale technologie, impact consultering en professionele diensten om samen inclusieve ecosystemen te creëren en te beheren  

Mindtree.org, het sociale inclusie platform van Mindtree Ltd, heeft de succesvolle lancering van  zijn vijf digitale platformen aangekondigd, ontworpen om inclusieve gemeenschappen te bouwen en meer opportuniteiten te creëren voor onafhankelijke ondernemers in en buiten India. De platformen zijn gericht op de informele economische sector in India, die miljoenen arbeiders vertegenwoordigt, zoals boeren, ambachtsmannen en vuilnisrapers, die graag hun inkomen willen verhogen en de grote meerderheid van de Indiase arbeidskracht vertegenwoordigt.

     (Logo: https://mma.prnewswire.com/media/633364/Mindtree_Logo.jpg )

Het doel van de digitale platformen van Mindtree.org is om digitale technologie en professionele diensten toegankelijk te maken voor de miljoenen lokale ondernemers die in de informele economie werken. Deze initiatieven helpen bij het opzetten van micro-ondernemingen, verbinden gemeenschappen en genetwerkte marktplaatsen, om hun inkomen en levensstandaard te verbeteren.

Meer dan 1,6 miljoen onafhankelijke ondernemers, samen met verschillende overheidsinstanties, niet-gouvernementele organisaties en andere partners, gebruiken vijf volledig operationele platforms:

  • Ik Heb Afval: Het Veranderen van Waste-Pickers in Recycling Managers   

Een afvalbeheeroplossing dat het inkomen van een waste picker verbetert en voor de gemeenschap minder stortplaatsen verzekert. Dit betrekt de creatie van ecosystemen van schaalbar afval samen met het gemeentebestuur, waste pickers, ondernemers, sociale ondernemingen en burgergemeenschappen. Vanaf oktober 2018 omvat dit programma 9.700 recycleringmanagers werkend met 330.000 afvalproducenten om de afvalstortplekken met 212 miljoen kilo vuil te verminderen.

  • Ik Heb Kennis: Het inzetten van ”Leren Gebaseerd op Kloof, Kracht en Interesse” in Ruraal India   

Een onderwijsoplossing voor het identificeren en oplossen van leemtes in het onderwijs van studenten en schoolprocessen. De app suite biedt hulpmiddelen aan voor vaardigheidstesten, fysieke infrastructurele schoolinspecties, schoolleiding en lerarenopleiding, schoolbestuurssamenwerking, inzet en trainen van leerkrachten voor het platteland. Dit programma heeft meegeholpen aan de ondersteuning van 7.500 scholen en 280.000 studenten.

  • Ik Heb Gewassen: Kleine Boeren Helpen Opklimmen in het Landbouw Waardeketen   

Een oplossing voor het bemachtigen van boeren waardoor marginale boeren en ambachtsmannen rechtstreeks aan de consument kunnen verkopen, wat hun inkomen verhoogt. Deze oplossing geeft toegang tot informatie, opportuniteiten en een geformaliseerde waardeketen voor de producten. Dit programma heeft 865 landbouw micro-ondernemingen en 49.000 boeren geholpen.

  • Ik Heb Vaardigheden: Een Uniform Platform voor Basis Vaardigheid en Arbeid   

Een kennisbeheeroplossing ontworpen voor de laag- en middelbaargeschoolde arbeidsmarkt, dat individuele vaardigheden verbetert en werknemers helpt met het bouwen aan nieuwe  loopbaanmogelijkheden en het opzetten van onafhankelijke micro-ondernemingen. Dit programma heeft tot nu toe 443.000 kandidaten uit 37 industriesectoren helpen opleiden.

  • University of Commons: Gemeenschappen Betrekken in Probleemoplossing   

Een beheeroplossing voor maatschappelijke verandering dat een netwerk van laboratoria samenbrengt. Het levert een leerecosysteem op waarmee bedrijven creatieve manieren kunnen vinden om hardnekkige maatschappelijke vraagstukken aan te pakken in hun gemeenschappen. Ongeveer 1.200 gemeenschapsgroepen en 17.000 lokale gemeenschappen gebruiken 3 sociale innovatielaboratoria om hun dagelijkse problemen op te lossen met gebruik van het UoC platform.

Het centrale idee van deze verbonden platformen is om van de micro-ondernemer een integrerend deel van het hele waardenketen te maken en om hen te helpen een micro-onderneming op te zetten. De platformen verbinden hen met verschillende gemeenschappen, waaronder overheidsinstanties, sociale ondernemingen, donateurs, impact-investeerders en burgergroepen. De ondernemersproducten lopen verschillende waarde toevoegende processen door voordat zij op de marktplaats komen voor consumptie door de eindgebruiker.

‘Onafhankelijke ondernemers zijn essentieel voor de economie in India en daarbuiten, in het helpen van het opzetten van een duurzame en inclusieve marktplaats-gebaseerde economie,’ zegt Krishnakumar Natarajan, Chairman van Mindtree. ‘Onze benadering met Mindtree.org is om technologie te democratiseren op een manier dat opportuniteiten voor deze ondernemers uitbreidt om consumentenmarkten op een bredere schaal te kunnen bereiken.’

‘Deze initiatieven gaan om het gebruiken van de kracht van IT en technologie om meer structuur en opportuniteiten te helpen creëren in de informele sector van de economie,’ zegt  Prashant Mehra, Vice President & Chief Architect – Social Inclusion, voor Mindtree.org. ‘Wij hebben onze platformen ontworpen om open en verwelkomend te zijn voor iedereen om een al bestaande oplossing te verbeteren of om een nieuwe oplossing te bouwen in een ander domein dat kan helpen met het bieden van een menswaardig inkomen voor miljoenen mensen in onze maatschappij.’

Over Mindtree:  

Mindtree (NSE: MINDTREE) is een wereldwijde technologie-, advies- en dienstenbedrijf, dat Global 2000 bedrijven helpt om omvang met flexibiliteit te combineren om concurrentievoordeel te bereiken. ‘Born digital’ in 1999, meer dan 340 klantbedrijven rekenen op onze diepgaande domeinkennis om silo”s af te breken, digitale complexiteit te verwerken en te begrijpen en om nieuwe initiatieven sneller op de markt te brengen. Wij maken het voor IT mogelijk om met de snelheid van business te veranderen, om door het inzetten van nieuwe technologieën en de efficiëntie van Continuous Delivery business innovatie te bevorderen. Wij zijn actief in 17 landen en worden constant beschouwd als een van de beste werkplekken, wat dagelijks bewezen wordt door onze cultuur van succes, belichaamd door bijna 19.000 ondernemende, samenwerkende en toegewijde ‘Mindtree Minds.’ Bezoek voor meer informatie http://www.mindtree.com of volg ons @Mindtree_Ltd.

Alle namen van hier vermelde producten en bedrijven mogen handelsmerken zijn van desbetreffende geregistreerde eigenaren.

Neem voor meer informatie contact op:
INDIA
Swetha Ganesan
Mindtree Ltd
+91-9789061981
Swetha.Ganesan@mindtree.com

EUROPA
Susie Wyeth
Hotwire
+44-20-7608-4657
susie.wyeth@hotwireglobal.com

VERENIGDE STATEN
Erik Arvidson
Matter
+1-978-518-4542
mindtree@matternow.com

WARREN, New Jersey en BANGALORE, India, December 12, 2018 /PRNewswire/ —

Mindtree.org Lanceert Sociaal Integratie Platform om Technologie voor Micro-Ondernemers te Democratiseren

De alles-in-één platformen combineren digitale technologie, impact consultering en professionele diensten om samen inclusieve ecosystemen te creëren en te beheren  

Mindtree.org, het sociale inclusie platform van Mindtree Ltd, heeft de succesvolle lancering van  zijn vijf digitale platformen aangekondigd, ontworpen om inclusieve gemeenschappen te bouwen en meer opportuniteiten te creëren voor onafhankelijke ondernemers in en buiten India. De platformen zijn gericht op de informele economische sector in India, die miljoenen arbeiders vertegenwoordigt, zoals boeren, ambachtsmannen en vuilnisrapers, die graag hun inkomen willen verhogen en de grote meerderheid van de Indiase arbeidskracht vertegenwoordigt.

     (Logo: https://mma.prnewswire.com/media/633364/Mindtree_Logo.jpg )

Het doel van de digitale platformen van Mindtree.org is om digitale technologie en professionele diensten toegankelijk te maken voor de miljoenen lokale ondernemers die in de informele economie werken. Deze initiatieven helpen bij het opzetten van micro-ondernemingen, verbinden gemeenschappen en genetwerkte marktplaatsen, om hun inkomen en levensstandaard te verbeteren.

Meer dan 1,6 miljoen onafhankelijke ondernemers, samen met verschillende overheidsinstanties, niet-gouvernementele organisaties en andere partners, gebruiken vijf volledig operationele platforms:

  • Ik Heb Afval: Het Veranderen van Waste-Pickers in Recycling Managers   

Een afvalbeheeroplossing dat het inkomen van een waste picker verbetert en voor de gemeenschap minder stortplaatsen verzekert. Dit betrekt de creatie van ecosystemen van schaalbar afval samen met het gemeentebestuur, waste pickers, ondernemers, sociale ondernemingen en burgergemeenschappen. Vanaf oktober 2018 omvat dit programma 9.700 recycleringmanagers werkend met 330.000 afvalproducenten om de afvalstortplekken met 212 miljoen kilo vuil te verminderen.

  • Ik Heb Kennis: Het inzetten van ”Leren Gebaseerd op Kloof, Kracht en Interesse” in Ruraal India   

Een onderwijsoplossing voor het identificeren en oplossen van leemtes in het onderwijs van studenten en schoolprocessen. De app suite biedt hulpmiddelen aan voor vaardigheidstesten, fysieke infrastructurele schoolinspecties, schoolleiding en lerarenopleiding, schoolbestuurssamenwerking, inzet en trainen van leerkrachten voor het platteland. Dit programma heeft meegeholpen aan de ondersteuning van 7.500 scholen en 280.000 studenten.

  • Ik Heb Gewassen: Kleine Boeren Helpen Opklimmen in het Landbouw Waardeketen   

Een oplossing voor het bemachtigen van boeren waardoor marginale boeren en ambachtsmannen rechtstreeks aan de consument kunnen verkopen, wat hun inkomen verhoogt. Deze oplossing geeft toegang tot informatie, opportuniteiten en een geformaliseerde waardeketen voor de producten. Dit programma heeft 865 landbouw micro-ondernemingen en 49.000 boeren geholpen.

  • Ik Heb Vaardigheden: Een Uniform Platform voor Basis Vaardigheid en Arbeid   

Een kennisbeheeroplossing ontworpen voor de laag- en middelbaargeschoolde arbeidsmarkt, dat individuele vaardigheden verbetert en werknemers helpt met het bouwen aan nieuwe  loopbaanmogelijkheden en het opzetten van onafhankelijke micro-ondernemingen. Dit programma heeft tot nu toe 443.000 kandidaten uit 37 industriesectoren helpen opleiden.

  • University of Commons: Gemeenschappen Betrekken in Probleemoplossing   

Een beheeroplossing voor maatschappelijke verandering dat een netwerk van laboratoria samenbrengt. Het levert een leerecosysteem op waarmee bedrijven creatieve manieren kunnen vinden om hardnekkige maatschappelijke vraagstukken aan te pakken in hun gemeenschappen. Ongeveer 1.200 gemeenschapsgroepen en 17.000 lokale gemeenschappen gebruiken 3 sociale innovatielaboratoria om hun dagelijkse problemen op te lossen met gebruik van het UoC platform.

Het centrale idee van deze verbonden platformen is om van de micro-ondernemer een integrerend deel van het hele waardenketen te maken en om hen te helpen een micro-onderneming op te zetten. De platformen verbinden hen met verschillende gemeenschappen, waaronder overheidsinstanties, sociale ondernemingen, donateurs, impact-investeerders en burgergroepen. De ondernemersproducten lopen verschillende waarde toevoegende processen door voordat zij op de marktplaats komen voor consumptie door de eindgebruiker.

‘Onafhankelijke ondernemers zijn essentieel voor de economie in India en daarbuiten, in het helpen van het opzetten van een duurzame en inclusieve marktplaats-gebaseerde economie,’ zegt Krishnakumar Natarajan, Chairman van Mindtree. ‘Onze benadering met Mindtree.org is om technologie te democratiseren op een manier dat opportuniteiten voor deze ondernemers uitbreidt om consumentenmarkten op een bredere schaal te kunnen bereiken.’

‘Deze initiatieven gaan om het gebruiken van de kracht van IT en technologie om meer structuur en opportuniteiten te helpen creëren in de informele sector van de economie,’ zegt  Prashant Mehra, Vice President & Chief Architect – Social Inclusion, voor Mindtree.org. ‘Wij hebben onze platformen ontworpen om open en verwelkomend te zijn voor iedereen om een al bestaande oplossing te verbeteren of om een nieuwe oplossing te bouwen in een ander domein dat kan helpen met het bieden van een menswaardig inkomen voor miljoenen mensen in onze maatschappij.’

Over Mindtree:  

Mindtree (NSE: MINDTREE) is een wereldwijde technologie-, advies- en dienstenbedrijf, dat Global 2000 bedrijven helpt om omvang met flexibiliteit te combineren om concurrentievoordeel te bereiken. ‘Born digital’ in 1999, meer dan 340 klantbedrijven rekenen op onze diepgaande domeinkennis om silo”s af te breken, digitale complexiteit te verwerken en te begrijpen en om nieuwe initiatieven sneller op de markt te brengen. Wij maken het voor IT mogelijk om met de snelheid van business te veranderen, om door het inzetten van nieuwe technologieën en de efficiëntie van Continuous Delivery business innovatie te bevorderen. Wij zijn actief in 17 landen en worden constant beschouwd als een van de beste werkplekken, wat dagelijks bewezen wordt door onze cultuur van succes, belichaamd door bijna 19.000 ondernemende, samenwerkende en toegewijde ‘Mindtree Minds.’ Bezoek voor meer informatie http://www.mindtree.com of volg ons @Mindtree_Ltd.

Alle namen van hier vermelde producten en bedrijven mogen handelsmerken zijn van desbetreffende geregistreerde eigenaren.

Neem voor meer informatie contact op:
INDIA
Swetha Ganesan
Mindtree Ltd
+91-9789061981
Swetha.Ganesan@mindtree.com

EUROPA
Susie Wyeth
Hotwire
+44-20-7608-4657
susie.wyeth@hotwireglobal.com

VERENIGDE STATEN
Erik Arvidson
Matter
+1-978-518-4542
mindtree@matternow.com

WARREN, New Jersey en BANGALORE, India, December 12, 2018 /PRNewswire/ —

CZUR Aura: compact, draagbaar en licht smartbookscanner op Indiegogo

CZUR biedt  Aura nu voor een ongekende ‘Competitieve Prijs’ met $100 korting op Indiegogo aan. Het apparaat scant boeken, tijdschriften, objecten en alle andere papierdocumenten op hoge commerciële snelheid, en revolutioneert de scanervaring met het inzetten van de meest recente AI technologie en hun eigen gepatenteerde Curve Flattening technologie. Huidige schattingen suggereren dat ruim een miljoen $USD op Indiegogo werd ingezameld door het beschikbaar stellen van deze technologie en dat het met een snel tempo de grens van één miljoen $USD bereikt. Aura, bruikbaar als smartofficescanner en als tafellamp, is ook de ontvanger geweest van de prestigieuze Red Dot Design Award 2018 van dit jaar voor zijn minimalistisch en uitstekend ontwerp. Aura maakt een grote stap in de richting van het brengen van professionele scanstandaarden naar de huishoudelijke markt en het tegengaan van inefficiëntie en beeldvervaging. Aura blinkt uit door zijn onovertroffen veelzijdigheid en geweldige eigenschappen in vergelijking met andere competitieve marktscanners.

CZUR is zeer trots om Aura op Indiegogo uit te brengen tegen een  verlaagd tarief. Het zal hedendaagse home office hulpmiddelen revolutioneren en zal zonder twijfel ook van nut zijn in  commerciële kantoren aan huis.

Aura is compact, draagbaar en licht (1,5 kg), kan  snel  ingepakt en overal naartoe meegenomen worden. Meest bestaande scanners zijn flatbedscanners en de meeste hebben hun problemen niet compleet weten op te lossen, zoals trage scansnelheden en suboptimale helderheid. Aura heeft niet alleen een nieuw ontwerp, maar ook hoge volumescanning en kan een heel boek digitaliseren zonder de boekbinding te snijden. Het resultaat is het vermogen om een pagina in twee seconden te scannen (300 pagina”s in 20 minuten) tijdens het digitaliseren van een normaal boek, veel sneller dan het digitaliseren van een boek met een gewoonlijke flatbedscanner. Aura accepteert ook verschillende soorten objecten zoals partituren en foto”s.

Aura brengt professionele kwaliteit naar de huishoudelijke markt en recensies suggereren dat het duurdere en grotere apparaten overtreft. CZUR, ‘Continue Zeal Until Real’, heeft precies gedaan wat zijn naam inhoudt en daadwerkelijke innovatie gebracht op de huishoudelijke markt met Aura.

https://www.indiegogo.com/projects/aura-speeds-simplifies-all-your-scanning-needs#/

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/795175/CZUR_TECH_aura.jpg
Foto – https://mma.prnewswire.com/media/795174/CZUR_TECH_aura_indiegogo.jpg

SHENZHEN, China en HONG KONG, 10 december 2018 /PRNewswire/ — CZUR heeft recentelijk de lancering aangekondigd van zijn nieuwe smartbookscanner voor het gebruik in huis, met innoverende zijverlichtingen, die ‘Aura’ genoemd wordt. CZUR werd in 2013 gevestigd en is een wereldwijd technologiebedrijf gebaseerd in Shenzhen dat zich richt op het gebruiken van de nieuwste middelen op het gebied van Digitalisering en Archivering oplossingen. Zij richten zich op de creatie van de meest recente Smart Office hulpmiddelen in zowel commerciële als huiskantoren. Zij zijn het toonaangevende high-techbedrijf in smart kantoorhulpmiddelen en hebben recentelijk hun laatste innoverende smartbookscanner uitgebracht, de CZUR Aura, op Indiegogo.

19de NCPEDP – Mindtree Helen Keller Awards 2018

De 19de NCPEDP-Mindtree Helen Keller Awards van 2018 vonden plaats tijdens de India International Centre Auditorium. De Awards werden aan twaalf bijzondere personen en organisaties gegeven, die rolmodellen zijn geworden in het verhogen van werkgelegenheid voor personen met een handicap.

     (Logo: https://mma.prnewswire.com/media/633364/Mindtree_Logo.jpg )
     (Photo: https://mma.prnewswire.com/media/793373/Mindtree_Helen_Keller_Awards_2018.jpg )

Terwijl de Awards nu voor de negentiende keer gehouden worden, zijn zij over de afgelopen jaren overgekomen als een betrouwbare manier om overzichtelijk vooruitgang aan te geven in de richting van verhoogde waardigheid en empowerment van de 70 miljoen mensen met een handicap in India.

Dit jaar werden twaalf Awards aangekondigd onder drie verschillende categorieën. Als spreker tijdens het evenement, zegt Mr Arman Ali, Executive Director, NCPEDP, het volgende ‘Het is zo bemoedigend om het soort sollicitaties te zien die wij dit jaar ontvangen hebben. Gewoonlijk komen de meeste sollicitaties uit de IT-industrie en dit jaar was het verfrissend om te zien dat een meerderheid van de ontvangen sollicitaties van organisaties en mensen kwamen die in de detailhandel werken. Wij kijken vooruit naar het moment dat het naar kleinere steden en dorpen zal doordringen.’

De Belangrijkste Gast van het evenement, Dr. Satya Pal Singh, Hon”ble Minister of State for Human Resource Development, zei toen hij de winnaars feliciteerde, ‘Het is hartverwarmend om hier vandaag te zijn en te leren over het uitstekende werk dat wordt uitgevoerd voor en door mensen met een handicap. Alles wat nodig is, is ondersteuning en gelijke kansen. In mijn hoedanigheid van Minister van het Hoger Onderwijs, zal ik alles eraan doen om de toegang te verzekeren in alle opzichten en in alle hoger onderwijsinstituties, zodat steeds meer personen met een handicap het glazen plafond doorbreken als werknemers, werkgevers en ondernemers.’

In zijn dankwoord ten name van alle begunstigden, herhaalde Mr. Shishir Rambhau Gorle, Founder, SquareMeal Foods Pvt Limited nogmaals dat ‘handicap zelden de echte uitdaging is –  mensen zijn gehandicapt door een hostiele omgeving om zich heen en aan die verandering hopen wij bij te dragen.’

In zijn toespraak tijdens het evenement, zei Mr. N. S. Parthasarthy, Executive Vice Chairman and COO, Mindtree Limited, ‘De door deze Awards verhoogde zichtbaarheid is erg bemoedigend en wat vooral belangrijk is, is dat dit het resultaat is van steeds meer organisaties die hun instelling en percepties veranderen met betrekking tot het aannemen van personen met een handicap in hun personeelsbestand – hoewel er nog veel gebeuren moet. Wij feliciteren alle begunstigden en ook de NCPEDP met dit heel unieke initiatief voor het promoveren van gelijke kansen voor personen met een handicap.’

HELEN KELLER AWARDS    

Het verhaal van de Helen Keller Awards begint al in 1999 als gevolg van de resultaten van een onderzoek uitgevoerd met de Top 100 Bedrijven in India door de National Centre for Promotion of Employment for Disabled People (NCPEDP). Uit de resultaten bleek het gemiddelde percentage werkende personen met een handicap van het totaal werknemers het volgende te zijn: 

– 0,54 % in de publieke sector

– 0,28 % in de particuliere sector

– 0,05 % in multinationals

Daarom was het doel van de Helen Keller Awards om een discussie te starten over gelijke kansen voor personen met een handicap in hun arbeidssector en om het uitstekende werk te erkennen dat wordt uitgevoerd door bedrijven en personen om werkgelegenheid voor personen met een handicap in India te promoveren. Door de jaren heen werden de Awards erkend als de meest prestigieuze Indiase maatstaf voor het prijzen van mensen en organisaties die zich hebben ingezet voor het promoveren van werkgelegenheid voor personen met een handicap.

Voor de afgelopen drie jaren heeft de NCPEDP met Mindtree samengewerkt aan de Helen Keller Awards, een leidende digitale transformatie platform en technologiedienstenbedrijf en een rolmodel op het gebied van arbeid voor personen met een handicap, om de NCPEDP-Mindtree Helen Keller Awards uit te reiken.

Over NCPEDP:   

De National Centre for Promotion of Employment for Disabled People (NCPEDP), geregistreerd in 1996, is het voornaamste cross-handicap, not-for-profit organisatie in het land, dat als interface werkt tussen de regering, de industrie, internationale instellingen en de vrijwilligerssector voor het verstevigen van de positie van personen met een handicap. Zijn doelstelling is simpel – het aannemen van gehandicapte werknemers aanmoedigen, publieke bewustzijn verhogen rondom de kwestie van handicap, gehandicapte personen versterken met kennis, informatie en opportuniteiten en het verzekeren van een makkelijke en eenvoudige toegang tot alle publieke ruimtes. NCPEDP functioneert op basis van zes kernprincipes, die ook de zes pilaren van de organisatie genoemd worden, namelijk: 1) Onderwijs; 2) Arbeid; 3) Toegang; 4)Wetgeving/Beleid; 5) Bewustwording/communicatie; en 6) Jeugd. Bezoek voor meer informatie www.ncpedp.org.

Over Mindtree:  

Mindtree (NSE: MINDTREE) is een wereldwijde technologie-, advies- en dienstenbedrijf, dat Global 2000 bedrijven helpt om omvang met flexibiliteit te combineren om concurrentievoordeel te bereiken. ‘Born digital’ in 1999, meer dan 340 klantbedrijven rekenen op onze diepgaande domeinkennis om silo”s af te breken, digitale complexiteit te verwerken en te begrijpen en om nieuwe initiatieven sneller op de markt te brengen. Wij maken het voor IT mogelijk om met de snelheid van business te veranderen, om door het inzetten van nieuwe technologieën en de efficiëntie van Continuous Delivery business innovatie te bevorderen. Wij zijn actief in 17 landen en worden constant beschouwd als een van de beste werkplekken, wat dagelijks bewezen wordt door onze cultuur van succes, belichaamd door bijna 19.000 ondernemende, samenwerkende en toegewijde ‘Mindtree Minds.’ Bezoek voor meer informatie www.mindtree.com of volg ons @Mindtree_Ltd.

Alle namen van hier vermelde producten en bedrijven mogen handelsmerken zijn van desbetreffende geregistreerde eigenaren.

Neem voor meer informatie contact op:
INDIA    
Divya Jain                
Value 360                
+91-9999704100            
divya@value360india.com  

VERENIGDE STATEN
Erik Arvidson
Matter
+978-518-4542
mindtree@matternow.com  

EUROPA                        
Susie Wyeth            
Hotwire                    
+44-20-7608-4657        
susie.wyeth@hotwireglobal.com

WARREN, New Jersey en BANGALORE, India, December 5, 2018 /PRNewswire/ —

Consumenteninformatie: Gardena roept de gazonmaaiers met accu PowerMax(TM) Li-40/37 en Li-40/41 preventief terug

In het belang van preventieve bescherming van de consument roept GARDENA Manufacturing GmbH, de gazonmaaiers met accu PowerMax™ Li-40/37 (art.nr. 5038) en Li-40/41 (art.nr. 5041) terug. De producten werden verkocht van januari 2017 tot november 2018 in doe-het-zelfzaken, tuincentra en online winkels in verschillende Europese landen.

Interne tests hebben onder bepaalde omstandigheden een kortsluiting in de elektronica aangetoond tijdens gebruik en opslag, waardoor brandgevaar kan ontstaan.

Consumenten wordt verzocht het gebruik te staken, de accu te verwijderen voor opslag en om contact op te nemen met de Gardena Service voor de afhandeling van de retourzending van de maaier voor herziening: GARDENA Nederland, Telefoon 0031 36-5210010 (ma – vr 8:00 – 17:00 uur) of e-mail info@gardena.nl.

De veiligheid van onze producten is onze hoogste prioriteit. Onze excuses voor het ongemak.

– Cross reference: Picture is available at AP Images (http://www.apimages.com) –

Over GARDENA 

GARDENA biedt al meer dan 50 jaar wat gepassioneerde tuiniers nodig hebben. Het brede assortiment producten biedt innovatieve oplossingen en systemen voor bewatering, gazonverzorging, boom- en struikonderhoud en bodembewerking. Tegenwoordig is GARDENA een toonaangevende Europese leverancier van hoogwaardig tuingereedschap en levert het bedrijf in meer dan 80 landen wereldwijd. GARDENA is een merk van de Husqvarna Group. Ga voor meer informatie naar gardena.com.

GARDENA GmbH
Heribert Wettels
Hans-Lorenser-Str. 40
89079 Ulm / Duitsland
Tel.: +49-731-490-513
Heribert.wettels@husqvarnagroup.com

ULM, Duitsland, December 4, 2018 /PRNewswire/ —

PieSync Nu Beschikbaar op Salesforce AppExchange, de Grootste Marktplaats voor Bedrijfsapplicaties

PieSync stelt gebruikers van Salesforce CRM in staat om gemakkelijk en betaalbaar verkoopcontacten en contactgegevens te synchroniseren met andere cloud-gebaseerde bedrijfsapplicaties 

PieSync, een snelgroeiend datasynchronisatieplatform, is nu beschikbaar op Salesforce AppExchange. De app integreert Salesforce CRM met andere cloud-gebaseerde applicaties voor automatische twee-weg synchronisatie. PieSync zorgt voor een datastroom in twee richtingen met Salesforce, beginnend aan de bovenkant van de trechter, door verkoopcontactgegevens te synchroniseren naast gewone contactgegevens.

     (Logo: https://mma.prnewswire.com/media/788946/PieSync_Logo.jpg )

PieSync is momenteel beschikbaar op AppExchange op https://appexchange.salesforce.com/listingDetail?listingId=a0N3000000B2ewUEAR.  

Voordelen van PieSync  

Automatische twee-weg synchronisatie van potentiële klantgegevens tussen Salesforce en andere cloud applicaties zorgt ervoor dat de meest nauwkeurige gegevens en informatie voorhanden zijn tijdens een verkoopmogelijkheid, ongeacht de applicatie die u gebruikt. Uw klant- en contactgegevens zullen altijd up to date zijn.

Iedere keer wanneer een klant of contactpersoon wordt toegevoegd of bijgewerkt in Salesforce, worden de gegevens automatisch gesynchroniseerd met de andere apps en vice versa, waardoor handmatige in- en uitvoer niet meer nodig zijn. Deze automatische twee-weg, continue synchronisatie van Salesforce leads en onderdelen van contacten via PieSync stelt u in staat om op afstand andere marketing-software in realtime te beheren, bijv. een mailinglijst.

‘PieSync is een van de weinige apps die ik gebruik om gegevensinvoer volledig te elimineren in mijn werkprocessen, aldus Erik Fong, CEO van Winged Eagles Consulting (klant van PieSync). Met hun betaalbare service en klantgerichte dienstverlening weet ik dat ik in goede handen ben.’

‘PieSync is gemakkelijk in het gebruik en helpt je bij de opbouw van je onderneming door ervoor te zorgen dat gegevens up to date en nauwkeurig zijn en hierdoor de klantervaring en de algehele productiviteit te verbeteren,’ aldus Ewout Meyns, Oprichter en CEO van PieSync. Deze laatste twee-weg synchronisatie gecombineerd met contactenintegratie zal fouten in data verminderen en ervoor zorgen dat u en uw team toegang hebben tot de meest actuele klantinformatie.’

Over Salesforce AppExchange  

Salesforce AppExchange, de grootste marktplaats ter wereld voor zakelijke cloud, stelt bedrijven in staat om verkoop, service, marketing en contacten op geheel nieuwe wijzen uit te voeren. Met ruim 5000 oplossingen, 6 miljoen klantinstalleringen en 80.000 peerreviews is het het meest complete aanbod van cloud, mobiel, social, IoT, analytica en kunstmatige intelligentie-technologie voor bedrijven.

Aanvullende Bronnen

Salesforce, AppExchange en andere behoren tot de handelsmerken van Salesforce.com, Inc.

About PieSync  

PieSync is een snelgroeiend platform voor twee-weg intelligente datasynchronisatie voor organisaties die hun verkoop willen stimuleren door het integreren van hun cloud applicaties. PieSync versterkt verkoop, marketing en dienstverlening door gemakkelijk en betaalbaar contactgegevens aan elkaar te verbinden zonder complexiteit in diverse SaaS-gebaseerde ecosystemen en applicaties om relevantie en betrouwbaarheid te vergroten.

PieSync verbindt ruim 140 applicaties (met iedere week weer nieuwe) en ondersteunt bedrijven met meer dan 20 werknemers in vele branches. Het hoofdkantoor van PieSync is gevestigd in Gent, België. Kijk voor meer informatie op http://www.piesync.com.

Meer Leren
Start vandaag met een proefperiode

Lees Hoe Klanten Groeien met PieSync – lees meer .

Media Contacten:
PieSync
media@piesync.com
+1-(516)-441-0212 (VS)
+32-(479)-95-41-90 (Europa)

GENT, België, November 27, 2018 /PRNewswire/ —

Gartner positioneert Content Guru voor de vierde keer als Challenger Contact-Center-as-a-Service (CCaaS) in West-Europa

Gartner, ”s werelds toonaangevende onderzoeks- en adviesbureau, heeft opnieuw onderzoek gedaan naar 10 Contact Center as a Service aanbieders in West-Europa op basis van criteria als ability to execute en completeness of vision. Content Guru is voor het vierde jaar op rij gepositioneerd als Challenger in het 2018 Magic Quadrant voor Contact Center as a Service in West Europa.

     (Logo: http://mma.prnewswire.com/media/518500/Content_Guru_Logo.jpg )

Daarnaast is Content Guru geanalyseerd in Gartners rapport 2018 Critical Capabilities, dat kijkt naar het wereldwijde CCaaS-landschap en een dieper inzicht biedt in het product- en serviceaanbod van leveranciers. In het Critical Capabilites-rapport van dit jaar staat Content Guru als eerste gepositioneerd ​​met 3,5 uit 5 in de categorie ”High-Volume Call Center” en heeft de op één na hoogste beoordeling in ”Customer Engagement Center”, ”Agile Contact Center” in ”West-Europa”.

Content Guru is leverancier van het storm® Cloud Contact Center-platform. Hiermee zijn organisaties op elk gewenst moment van de dag optimaal bereikbaar. Met het storm-platform kunnen organisaties door middel van één applicatie via meerdere kanalen communiceren met hun klanten (via telefoon, chat, sms, mail als ook online zoals Twitter). In Nederland heeft Content Guru klanten als Credit Agricole, Feenstra, Engie, MoneYou, Raet, G4S en nog vele anderen.

Martin Taylor, plaatsvervangend directeur van Content Guru:

‘Het Magic Quadrant van dit jaar heeft, in vergelijking met het jaar ervoor, Content Guru verder zien groeien op het gebied van visie, terwijl ook de capaciteit om uit te voeren hoger is. Dit vinden we een fantastisch resultaat. 2018 Was wederom een ​​uitstekend jaar voor Content Guru, met een substantiële omzet groei en met de groei van het team waardoor onze aanwezigheid in Azië-Pacific, West-Europa en Noord-Amerika is toegenomen. De omnichannel CCaaS-markt blijft ongekend snel groeien, en we kijken ernaar uit om onze portfolio verder te laten groeien en voort te bouwen op nieuwe en opwindende internationale kansen, waarmee we onze positie als wereldwijde leider in oplossingen voor klantencontact in 2019 zullen consolideren. ‘

Download het rapport hier: http://www.contentguru.com/magic-quadrant-2018

Gartner, Magic Quadrant for Contact Center as a Service, Western Europe, Simon Harrison, Steve Blood, Drew Kraus, Daniel O”Connell, 17 oktober 2018

Gartner, Critical Capabilities for Contact Center as a Service, Steve Blood, Drew Kraus, Simon Harrison, 17 oktober 2018, https://www.gartner.com/document/3891690

Gartner beveelt geen aanbieders, producten of diensten aan die in wetenschappelijke publicaties worden gepresenteerd en adviseert technologiegebruikers ook niet om alleen die aanbieders te selecteren, die de hoogste beoordelingen of enig ander predicaat in de wacht hebben weten te slepen. De onderzoekspublicaties van Gartner zijn louter opinies van de Gartner-onderzoeksorganisatie en dienen niet worden opgevat als feitelijke beweringen. Gartner wijst alle aansprakelijkheid met betrekking tot dit onderzoek af, expliciet of impliciet, met inbegrip van enige commerciële garanties of geschiktheid voor een bepaald doel.

BRACKNELL, Engeland, November 21, 2018 /PRNewswire/ —

Lancering van Chinese zuivelgigant Yili Group in Indonesiƫ

JAKARTA, Indonesië, 25 oktober 2018 /PRNewswire/ — In Jakarta, Indonesië, organiseerde China”s grootste zuivelbedrijf, Yili Group, een productlanceringsevenement op 23 oktober, ter gelegenheid waarvan het met nadruk zijn toegang tot de lokale markt aankondigde. Net zoals veel andere Chinese bedrijven die zich op de mondiale markten richten, is Yili Group met kracht van plan om de Indonesische markt binnen te dringen, niet alleen maar gezien het enorme marktpotentieel van dit land maar ook gezien de cruciale positie van Indonesië in het enorme gebied van de Stille Oceaan en de Indische Ocean. De door Yili Group vertegenwoordigde Chinese voedselindustrie lijkt een groot maritiem navigatie-tijdperk te zijn binnengegaan om overzeese markten te veroveren.

Het tijdperk tussen de jaren 1400 en de jaren 1500 staat bekend als het ‘Groot Maritiem Navigatie-Tijdperk’ oftewel het Tijdperk van de Grote Geografische Ontdekking. In die tijd werden geïsoleerde continenten en onbekende landen met elkaar verbonden via nieuwe routes en werden nieuwe handelskanalen gevormd. Bovendien werden economische en politieke banden gecreëerd.

Onlangs heeft het bekendste Aziatische zuivelbedrijf van de Chinese autonome regio Binnen-Mongolië het voortouw genomen bij het binnentreden van de overzeese markt. Volgens een aantal deskundigen is het effect van deze specifieke zet van Yili Group niet minder dan een nieuw ‘Groot Maritiem Navigatie-Tijdperk’. Deze inspanning zal Chinese levensmiddelenbedrijven helpen verder door te dringen in de internationale markt. In het verleden begeleidde beroemd reiziger Zheng He zeven keer vloten naar westerse gebieden. Toevallig was het eerste eiland waar hij voet aan wal zette Java, dat nu deel uitmaakt van Indonesië.

In de Chinese zuivelindustrie is Yili Group het eerste beursgenoteerde bedrijf. In 2017 had het bedrijf een marktkapitalisatie behaald van bijna 30 miljard US dollars en zijn aandelen zijn een index geworden voor A-aandelen. Yili Group kan zeker als een gigant worden beschouwd. Op dit moment staat Yili Group onbetwistbaar op de eerste plaats in Azië en tegelijkertijd maakt het bedrijf deel uit van de Top 10 zuivelbedrijven in de wereld.

De groep heeft een volledige dochteronderneming geregistreerd in Indonesië, Green Asian Food Indonesia Co., Ltd, die ondertussen al 11 ijsproducten op de lokale markt heeft gebracht. Tijdens het lanceringsevenement op 23 oktober zei meneer Zhang Jianqiu, algemeen directeur van Yili Group, dat hij grote verwachtingen heeft inzake deze markt. Tegen het einde van dit jaar, zei hij, zullen de Yili-producten verkrijgbaar zijn in meer dan 20 Indonesische steden om nadien ook geleidelijk aan op de markt te worden gebracht in andere Zuidoost-Aziatische landen.

‘Dit lanceringsevenement is veel meer dan een fantastische ceremonie tussen China en Indonesië, het is een link waarmee beide landen hun communicatie kunnen uitbreiden en ervaringen kunnen uitwisselen.’ Yili Group bevindt zich in de beroemde Chinese prairie stad Hohhot in de autonome regio Binnen-Mongolië, en de burgemeester van de stad, Feng Yuzhen, was aanwezig op het lanceringsevenement. Feng zei: ‘Ik hoop dat Yili Group zijn allerbeste producten en diensten zal gebruiken om de voeding en gezondheid van klanten in Indonesië en de hele wereld te verbeteren.’

In de voorbije jaren is de wereld getuige geweest van de snelle ontwikkeling van Chinese ondernemingen; de meest prominente bedrijven werken vooral in technologische sectoren en bouwmachines die in belangrijke mate op infrastructuur zijn gebaseerd, maar slechts zelden betreft het bedrijven in de voedsel- en consumptiegoederensector. Enerzijds zijn maar weinig bedrijven in staat om in de overzeese markten te concurreren; anderzijds is de voedselindustrie, in tegenstelling tot andere industrieën, meer afhankelijk van merkbeïnvloeding. Brand Finance (een beroemde Britse evaluatie-instelling) publiceerde een lijst betreffende marktwaarde in de zuivelindustrie in 2017. Yili Group stond bovenaan. Als een Chinese maritieme pionier van de voedselindustrie doet Yili Group precies wat wereldberoemd telecombedrijf Huawei jaren geleden deed in de wetenschaps- en technologiesector.

In feite is Yili Group als een voedselbedrijf dat zijn inspanningen in de laatste jaren heeft gericht op globalisering geneigd naar een praktische lay-out van zijn middelen die de ‘volledige-ketenglobalisering’ wordt genoemd. Voorlopig heeft Yili Group een aantal vestigingen in Amerika, Europa en Oceanië. De gemeenschappelijke doelstelling van deze vestigingen is het verbeteren van de lokale materiële leveringsvoorwaarden en het produceren van middelen op het gebied van informatie. De meest invloedrijke zet wat betreft de vestigingen is de opening van Oceania Dairy Co., Ltd in Nieuw-Zeeland. Wat betreft aspecten zoals de schaal van de bedrijfsinkomsten en invloed is de Chinese zuivelindustrie gegroeid en maakt zij nu deel uit van het eerste echelon wereldwijd. Yili Group heeft de poort naar zijn eigen groot maritiem navigatie-tijdperk geopend.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/773973/Yili_Joyday_Indonesia.jpg

Begin van het ‘Groot Maritiem Navigatie-Tijdperk’ voor de Chinese voedselindustrie

Lancering van Chinese zuivelgigant Yili Group in Indonesiƫ

JAKARTA, Indonesië, 25 oktober 2018 /PRNewswire/ — In Jakarta, Indonesië, organiseerde China”s grootste zuivelbedrijf, Yili Group, een productlanceringsevenement op 23 oktober, ter gelegenheid waarvan het met nadruk zijn toegang tot de lokale markt aankondigde. Net zoals veel andere Chinese bedrijven die zich op de mondiale markten richten, is Yili Group met kracht van plan om de Indonesische markt binnen te dringen, niet alleen maar gezien het enorme marktpotentieel van dit land maar ook gezien de cruciale positie van Indonesië in het enorme gebied van de Stille Oceaan en de Indische Ocean. De door Yili Group vertegenwoordigde Chinese voedselindustrie lijkt een groot maritiem navigatie-tijdperk te zijn binnengegaan om overzeese markten te veroveren.

Het tijdperk tussen de jaren 1400 en de jaren 1500 staat bekend als het ‘Groot Maritiem Navigatie-Tijdperk’ oftewel het Tijdperk van de Grote Geografische Ontdekking. In die tijd werden geïsoleerde continenten en onbekende landen met elkaar verbonden via nieuwe routes en werden nieuwe handelskanalen gevormd. Bovendien werden economische en politieke banden gecreëerd.

Onlangs heeft het bekendste Aziatische zuivelbedrijf van de Chinese autonome regio Binnen-Mongolië het voortouw genomen bij het binnentreden van de overzeese markt. Volgens een aantal deskundigen is het effect van deze specifieke zet van Yili Group niet minder dan een nieuw ‘Groot Maritiem Navigatie-Tijdperk’. Deze inspanning zal Chinese levensmiddelenbedrijven helpen verder door te dringen in de internationale markt. In het verleden begeleidde beroemd reiziger Zheng He zeven keer vloten naar westerse gebieden. Toevallig was het eerste eiland waar hij voet aan wal zette Java, dat nu deel uitmaakt van Indonesië.

In de Chinese zuivelindustrie is Yili Group het eerste beursgenoteerde bedrijf. In 2017 had het bedrijf een marktkapitalisatie behaald van bijna 30 miljard US dollars en zijn aandelen zijn een index geworden voor A-aandelen. Yili Group kan zeker als een gigant worden beschouwd. Op dit moment staat Yili Group onbetwistbaar op de eerste plaats in Azië en tegelijkertijd maakt het bedrijf deel uit van de Top 10 zuivelbedrijven in de wereld.

De groep heeft een volledige dochteronderneming geregistreerd in Indonesië, Green Asian Food Indonesia Co., Ltd, die ondertussen al 11 ijsproducten op de lokale markt heeft gebracht. Tijdens het lanceringsevenement op 23 oktober zei meneer Zhang Jianqiu, algemeen directeur van Yili Group, dat hij grote verwachtingen heeft inzake deze markt. Tegen het einde van dit jaar, zei hij, zullen de Yili-producten verkrijgbaar zijn in meer dan 20 Indonesische steden om nadien ook geleidelijk aan op de markt te worden gebracht in andere Zuidoost-Aziatische landen.

‘Dit lanceringsevenement is veel meer dan een fantastische ceremonie tussen China en Indonesië, het is een link waarmee beide landen hun communicatie kunnen uitbreiden en ervaringen kunnen uitwisselen.’ Yili Group bevindt zich in de beroemde Chinese prairie stad Hohhot in de autonome regio Binnen-Mongolië, en de burgemeester van de stad, Feng Yuzhen, was aanwezig op het lanceringsevenement. Feng zei: ‘Ik hoop dat Yili Group zijn allerbeste producten en diensten zal gebruiken om de voeding en gezondheid van klanten in Indonesië en de hele wereld te verbeteren.’

In de voorbije jaren is de wereld getuige geweest van de snelle ontwikkeling van Chinese ondernemingen; de meest prominente bedrijven werken vooral in technologische sectoren en bouwmachines die in belangrijke mate op infrastructuur zijn gebaseerd, maar slechts zelden betreft het bedrijven in de voedsel- en consumptiegoederensector. Enerzijds zijn maar weinig bedrijven in staat om in de overzeese markten te concurreren; anderzijds is de voedselindustrie, in tegenstelling tot andere industrieën, meer afhankelijk van merkbeïnvloeding. Brand Finance (een beroemde Britse evaluatie-instelling) publiceerde een lijst betreffende marktwaarde in de zuivelindustrie in 2017. Yili Group stond bovenaan. Als een Chinese maritieme pionier van de voedselindustrie doet Yili Group precies wat wereldberoemd telecombedrijf Huawei jaren geleden deed in de wetenschaps- en technologiesector.

In feite is Yili Group als een voedselbedrijf dat zijn inspanningen in de laatste jaren heeft gericht op globalisering geneigd naar een praktische lay-out van zijn middelen die de ‘volledige-ketenglobalisering’ wordt genoemd. Voorlopig heeft Yili Group een aantal vestigingen in Amerika, Europa en Oceanië. De gemeenschappelijke doelstelling van deze vestigingen is het verbeteren van de lokale materiële leveringsvoorwaarden en het produceren van middelen op het gebied van informatie. De meest invloedrijke zet wat betreft de vestigingen is de opening van Oceania Dairy Co., Ltd in Nieuw-Zeeland. Wat betreft aspecten zoals de schaal van de bedrijfsinkomsten en invloed is de Chinese zuivelindustrie gegroeid en maakt zij nu deel uit van het eerste echelon wereldwijd. Yili Group heeft de poort naar zijn eigen groot maritiem navigatie-tijdperk geopend.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/773973/Yili_Joyday_Indonesia.jpg

Begin van het ‘Groot Maritiem Navigatie-Tijdperk’ voor de Chinese voedselindustrie

Utilizzando il sito, accetti l'utilizzo dei cookie da parte nostra. maggiori informazioni

Questo sito utilizza i cookie per fornire la migliore esperienza di navigazione possibile. Continuando a utilizzare questo sito senza modificare le impostazioni dei cookie o cliccando su "Accetta" permetti il loro utilizzo.

Chiudi